职位描述
招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 性别要求：不限性别
婚况要求：未婚
1.门店各项业绩指标达成，规范运营，门店之间或与其他相关部门沟通的主要负责人。
2.接受公司的指示，并及时汇报。
3.根据公司制订的年度绩效目标合理分解到各店并监督各门店执行并完成。
4.制定年节销售计划及相关的囤货计划。
5.对各门店到货情况及商品销售，库存状态的监控。
6.营运业务知识培训
7.给店长，课长提出指示，合理分配下属工作。
8.制定考核制度，激励机制。
9.做周，月工作总结并分析。
10.完成公司交办其他事项
